安心と快適を未来へ届ける
私たちは、地域密着型の総合不動産建設業として、住まいと暮らしを支える重要な役割を担っています。
今回募集する「フロント営業職」は、マンション管理組合の運営サポートを通じて、建物の資産価値を未来へとつなぐ、やりがいのある仕事です。
お客様の大切な資産であるマンションを適切に維持・管理し、住む人々にとって安心で快適な住環境を創り上げる。
そんなミッションに共感いただける仲間を募集しています。
安心で快適な住環境を創り上げる仕事を、私たちと一緒に始めませんか？
仕事内容
マンション管理/フロント営業
地域に根差した総合不動産建設業の一員として、
マンション管理組合をサポートし、建物や設備の
維持管理を通じて資産価値を守る仕事です。
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運営計画や予算案の作成効率的で長期的なマンション運営を提案します。
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総会や理事会への出席議事録作成や修繕計画の提案を行い、組合運営を支援します。
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建物や設備の修繕提案安全で快適な住環境を維持するための改善案を提案します。
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管理員・清掃員の手配とサポート現場のスムーズな運営を支えます。
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定期巡回・トラブル対応現地確認を行い、迅速に解決策を提示します。
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法規に基づいた運営サポートお客様の安心を守る適切なアドバイスを提供します。
選考フロー
募集要項
- 給与
- 月給32万円～ ※基本給・固定残業代の総額
基本給：月額28万5000円～ ※経験・能力に応じて決定いたします
固定残業代：月額3万5000円～7万5000円（給与形態と同じ単位で支給 - 昇給・賞与・諸手当
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※別に業績による決算賞与あり
他手当多数あり
・車両借上げ料
・ガソリン代支給
・携帯電話貸与（使用料上限有） - 勤務地
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埼玉県ふじみ野市上福岡1－14－7 近藤建設本社ビル
※転勤の予定はございません。 - 勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 8：30～17：30（休憩1時間）
実働時間：1日あたり8時間（残業月5～20時間程度）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 - 福利厚生
- 交通費規程内支給
退職金制度あり
産前産後育児休暇制度あり
借り上げ社宅制度あり（個人負担3万円程）※規定有
保養所あり（川奈・湯沢） - 休日
- 年間休日：110日
週休2日制（第1・2・3水曜、日曜、祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
メモリアル休暇（誕生月休暇） - 職種
- マンション管理
フロント営業 - 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 定めのない期間（定年65歳）
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 試用・研修期間
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試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間中の勤務条件：本採用と同じ - 求める人材
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応募資格
・普通自動車運転免許
※フロント営業には「管理業務主任者」の資格が必要となりますが、入社後の資格取得をサポートいたします。
歓迎要件
・営業職での勤務経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
※コミュニケーションを大切にできる方であれば、他業種からのご応募歓迎いたします。 - 働き方
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入社後、はじめは先輩とペアでマンションを担当しながら仕事を覚えていただき、慣れてきたら専任で1人10～15棟のマンションを担当していただきます。
管理しているマンションは埼玉・東京が中心ですので、地域に根差したお仕事をしたい方に向いた職場となっています。
働き方改革により、残業時間は月5～20時間程度、有給休暇の取得も推奨しておりますので、私生活も大切にできます。
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